Diagnostic électrique télétravail : de quoi parlons-nous ?

Diagnostic électrique télétravail : c’est quoi ? 🧐

Un diagnostic comparable au diagnostic électricité

C’est un type de diagnostic pour l’électricité. Les législations ont dû évoluer avec le déploiement du travail à la maison. En effet, même s’il est chez lui, le salarié reste sous la responsabilité de l’employeur. Son espace de travail doit être sécuritaire. En effet, l’employeur à des obligations de sécurité vis-à-vis de tous ses salariés.

Et les risques existent bel et bien en termes d’électricité. En effet, on recense en France 50 000 incendies provenant d’un problème électrique, selon infoprotection.fr. Il ne faut donc pas négliger cette partie de la sécurité de vos employés.

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Conformément au Code du travail et à la norme électrique française NF C 15-100, le diagnostic électrique pour les télétravailleurs est destiné à vérifier la sécurité électrique de votre environnement de travail à domicile. Un électricien doit réaliser le diagnostic à la demande de l’employeur ou du salarié.

Le diagnostic électrique se présente sous la forme d’un document. C’est ce dernier qui atteste que vous avez fait vérifier votre habitation sur le plan électrique. Il s’agit également d’une obligation légale imposée par le gouvernement pour tous les projets de rénovation électrique. Vous pouvez ainsi garantir la sécurité de votre installation électrique. S’il est réalisé, le coût est à la charge de l’employeur.

Que contient le certificat de sécurité électrique ?

1. Les éventuelles anomalies détectées au niveau de l’environnement de travail
2. Une synthèse des risques éventuels
3. Des conseils à suivre pour améliorer la sécurité

Diagnostic électrique, anomalies : elles peuvent être sans risques ou nécessiter des travaux de mise aux normes urgents.

Lorsqu’un salarié réalise des diagnostics de ce type lorsqu’il travaille à son domicile, il évite tout risque professionnel durant son temps de travail. Tout employeur a l’obligation de protéger ses salariés.

On parle d’accident du travail quand un accident survient au domicile d’un salarié travaillant à distance. Si vous avez des salariés qui travaillent à domicile, il est donc rassurant pour vous de le demander.

L’importance de l’attestation de conformité des installations électriques pour le télétravail

La sécurité électrique est essentielle pour tout employé, même pour ceux qui travaillent à domicile en télétravail. L’employeur a donc l’obligation de vérifier que l’installation électrique au domicile du salarié est sécurisée. Ainsi, pour attester de la bonne conformité de l’installation électrique, l’employeur exige une attestation de conformité électrique.

Il n’y a pas de document imposé par la loi, une simple attestation sur l’honneur rédigée et signée par le salarié ou un certificat rédigé par un organisme agréé, tel que le Consuel, peut suffire. Le diagnostic télétravail permet alors d’apporter la preuve de la conformité électrique (ou non conformité) de l’environnement de travail du salarié, contrairement à une simple déclaration sur l’honneur.

Cependant, il est important de noter que le diagnostic télétravail ne peut pas se substituer au diagnostic électrique du logement. Il est donc recommandé de réaliser les deux pour garantir la sécurité électrique du salarié.

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Le diagnostic électrique télétravail est-il obligatoire ? 🤨

Faut-il forcément réaliser un diagnostic électrique pour télétravailler ?

Le Code du travail (article L.4121-1) ordonne aux employeurs d’assurer la sécurité de leurs salariés dans l’exercice de leurs fonctions. Les télétravailleurs sont autorisés à exercer leurs activités professionnelles à leur domicile.

Il faut respecter cependant l’accord du 4 mars 2014 qui précise que ces derniers doivent être en sécurité et éviter les risques.

Ce diagnostic n’est pas obligatoire à l’heure actuelle pour le télétravail. C’est donc au bon vouloir de l’entreprise. Attention, en cas de problème, votre responsabilité peut être retenue. En effet, il peut être considéré que vous n’avez pas assuré comme il se doit la sécurité de votre salarié.

« Si vous avez des salariés en télétravail, il est important de réaliser un diagnostic électrique pour assurer leur sécurité au travail, même à domicile. Voici quelques conseils pour réaliser ce diagnostic :

D’abord, faites appel à un professionnel qualifié et agréé pour réaliser le diagnostic électrique. Il est important de choisir un expert compétent et sérieux pour garantir la qualité du diagnostic.

Ensuite, il est important de s’assurer que le diagnostic couvre l’ensemble de l’environnement de travail du salarié en télétravail, notamment la prise en compte de la norme électrique française NF C 15-100.

Vérifiez que le diagnostic électrique est effectué conformément aux exigences légales en vigueur, particulièrement en matière de sécurité électrique.

Faites réaliser le diagnostic électrique par un professionnel agréé pour obtenir un certificat de conformité. Ce certificat est aux frais de l’employeur.

Enfin, je conseille de veiller à bien informer vos salariés en télétravail de l’importance du diagnostic électrique pour leur sécurité au travail.« 

Lisa, experte en diagnostic immobilier, je vous conseille !

Quand réaliser un diagnostic électrique pour le télétravail ?

Il est conseillé de réaliser le diagnostic électrique avant de commencer les travaux, pour plusieurs raisons. Tout d’abord, cela permet de s’assurer que le projet est réalisable et que les installations et matériels choisis pour les travaux sont conformes.

Ensuite, bien qu’il ne soit pas une obligation légale, le diagnostic électrique garantit la sécurité des personnes et des biens. Enfin, le réaliser avant les travaux permet de prendre le temps de s’informer sur les résultats du diagnostic et de savoir ce qui est faisable ou non.

Quel est le prix du diagnostic électrique télétravail ? 🧐

Le prix du diagnostic électrique varie en fonction des sociétés spécialisées

Comparez les prix des différentes entreprises spécialisés sur le marché. Votre prochaine étape sera de confier le diagnostic à l’un d’entre eux. En règle générale, il est effectif pour tous les types de travaux à partir de 99 €. La première visite est facturée en moyenne 155 €. En ce qui concerne la contre-visite, vous pouvez compter environ 100 €.

En télétravail, qu’est-ce qui est compris dans le prix du diagnostic électricité ?

• La visite des salariés à leur domicile ainsi que les visites des diagnostiqueurs immobiliers certifiés
• Les rapports de visites chez les employeurs et/ou les télétravailleurs.
• Le diagnostic de la fibre, l’ADSL et la 4G
• Pour les pièces et tableaux, le diagnostic électrique NF-15100 est réalisé
• Un diagnostic de l’état du poste de travail pour l’employeur

Quels travaux réaliser en cas d’anomalie détectée ? 😉

Il peut arriver que l’installation électrique du domicile du salarié ne présente pas toute la sécurité requise. Des recommandations pour des ajustements sont données dans ce cas, par exemple :

• L’installation de coupure d’urgence qui permet de s’assurer que l’électricité du logement sera coupée en cas de problème
• L’utilisation de conduits, de moulures ou de plinthes pour protéger les câbles et les fils.
• La connexion à la terre de l’installation électrique
• Installation de disjoncteurs différentiels
• Protection des composants électriques de la maison

Le type de travaux le plus courant consiste à remplacer une installation électrique trop vieille. Souvent, lorsque votre installation électrique est ancienne, elle n’est plus aux normes actuelles.

En complément, il peut donc s’agir de la mise aux normes de l’installation et du remplacement du tableau électrique.

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Télétravail : quels risques en cas d’absence de diagnostic électrique ? 😶

Si aucune vérification de l’installation électrique n’est faite chez vos salariés en télétravail, il y a des risques. En effet, vous risquez d’être confronté à un accident de travail.

De plus, si vous fournissez le matériel, il y a un danger de dégradation de ce dernier. Notamment pour le matériel électronique. Cela peut vous coûter cher !

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Si vous n’avez pas d’obligations au niveau du poste de télétravail, vous êtes responsable de la sécurité au sein de l’entreprise.

Les employeurs sont tenus de faire contrôler régulièrement par un diagnostiqueur les installations électriques de leurs locaux. Si cette obligation n’est pas respectée, l’employeur risque jusqu’à 750 € d’amende par salarié.

La sécurité des salariés est une priorité absolue, et si un diagnostic électrique n’a pas été réalisé, l’entreprise peut subir de graves conséquences.